Learning Nugget: Feedback

Feedback ist zugleich das subtilste als auch das mächtigste Führungsinstrument, um Menschen zu bestätigen und weiter zu entwickeln. Es bedarf Struktur, Fingerspitzengefühl und Strategie, um Feedback wirksam zu kommunizieren. Es geht darum, Menschen zur Annahme von Feedback zu bringen und sie gleichzeitig betroffen zu machen, so dass sie sich entsprechend verändern (bei Korrekturen). Wie dieser Spagat gelingt, stelle ich Ihnen in unser online Veranstaltung vor. Melden Sie sich an (kostenlos). Ich freue mich auf Sie!