HR English ist ein spezialisierter Sprachkurs, der darauf abzielt, Fachkräfte im Personalwesen mit den notwendigen englischen Sprachkenntnissen und Kommunikationsfähigkeiten auszustatten. Der Kurs deckt eine Vielzahl von Themen ab, die speziell auf die Anforderungen im HR-Bereich zugeschnitten sind.
Kursübersicht
- Assessment und Recruitment: Erlernen Sie die Fachbegriffe und Methoden, die für die Bewertung und Rekrutierung von Mitarbeitern auf Englisch notwendig sind.
- Professionelle Bewerbungsgespräche: Entwickeln Sie die Fähigkeit, Bewerbungsgespräche professionell und effektiv auf Englisch zu führen.
- Aussagekräftige Jobbeschreibungen und Anzeigen in der Fremdsprache: Verfassen Sie präzise und ansprechende Jobbeschreibungen und Stellenanzeigen.
- Training, Motivation, Incentives: Lernen Sie, wie Sie Trainingsprogramme, Motivationsstrategien und Anreizsysteme auf Englisch entwickeln und kommunizieren.
- Vergütungsmodelle: Verstehen und erklären Sie verschiedene Vergütungsmodelle und deren Anwendung.
- Testimonials und Reference Letters: Erstellen Sie überzeugende Testimonials und Empfehlungsschreiben.
- Arbeitsrecht: Erfahren Sie die wichtigsten Begriffe und Konzepte des Arbeitsrechts auf Englisch.
- Firmenpräsentationen: Entwickeln und halten Sie professionelle Firmenpräsentationen.
- Messe-Auftritte: Lernen Sie, wie Sie auf internationalen Messen erfolgreich auftreten und potenzielle Mitarbeiter ansprechen.
Ziele
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten: Erweitern Sie Ihren HR-Wortschatz und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, HR-bezogene Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
- Erhöhung der Rekrutierungseffizienz: Durch das Verfassen und Präsentieren von HR-Dokumentationen in Englisch können Sie internationale Talente besser ansprechen.
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Entwickeln Sie die Fähigkeit, Trainings- und Motivationsprogramme effektiv zu kommunizieren und umzusetzen.
Vorteile
- Praxisorientiertes Lernen: Der Kurs ist praxisnah gestaltet und orientiert sich an realen Arbeitsanforderungen im Personalwesen.
- Flexibilität: Der Kurs kann an die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
- Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit: Mit verbesserten Englischkenntnissen sind Sie besser aufgestellt, um in internationalen Märkten zu agieren.
Für wen ist dieser Kurs
Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Englischkenntnisse verbessern möchten, um in ihrem Arbeitsumfeld effektiver zu kommunizieren. Er ist ideal für HR-Manager, Recruiter, Personalentwickler und alle, die regelmäßig mit internationalen Mitarbeitern und Partnern arbeiten.
